会计
如何在工资日记账中正确记录税前与税后扣款
一位财务人员在处理员工工资日记账时,因税前与税后扣款记录不平而求助。本文基于其提供的具体数据,梳理税前扣款、税后扣款及净工资的分录逻辑,并指出可能存在的口径差异。
您好,
关于在工资日记账中记录税前扣款(pre-tax deduction)与税后扣款(post-tax deduction)时出现的不平衡问题,希望能得到您的指导。具体情形如下:
- 日记账最初因税前扣款金额而失衡——我已将其记为贷方,不知这样处理是否正确?
- 目前日记账已平衡,但我仍不清楚应如何记录一笔金额为 853.63 的税后扣款(即贷款扣款)。
- 若将该 853.63 记为贷方,那么对应的借方应记入哪个科目?否则日记账会因这笔贷款金额而再次失衡。
该员工的总工资(gross)为 1268.33,应税工资(taxable gross)为 414.7,税前支付(pre-tax payment)为 0,PAYE(预扣所得税)为 -125.6(负数),法定病假工资(SSP)为 414.70,税后支付(post-tax payment)为 856.63,净工资(net pay)为 1377.34。
我目前的分录为:净工资贷记入“净工资控制”科目,总工资借记入损益(P&L)科目。不知以上逻辑是否合理?
提前感谢您的帮助!
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